اندیشه قصرشیرین " تغییر و تحولات مدیریتی به همراه چرخش قدرت امری اجتناب ناپذیر و یکی از نشانه های بارز مردمسالاری به شمار می آید. پس از انتخابات مجلس یازدهم در حوزه انتخابیه ما ، تغییر و تحولات مدیریتی بسان سالها و ادوار پیشین هم در زمره این دگرگونی های چرخشی تغییرات است.

این تحولات در سطح مدیریت ارشد شهرستانهای منطقه بیشتر نمود دارد و این مدیریت شامل فرمانداری هاست. محبت جمالی نیا فرماندار سابق سرپل زهاب با تمام فراز و فرود ها به مانند پیشینیان خود در این پست هم زحمت کشید و ما باید عادت ناخوشایند خوش استقبال و بد بدرقه را مذموم بشماریم و به ایشان خداقوت گفت و حال این سکان به نورالدین فرزادی پور سپرده شده است.

فردی که شاید برای عوام کمتر شناخته شده باشد اما فعالان سیاسی و صاحبنظران شهرستان دست کم از پیشینه مدیریتی وی باخبر هستند و با توجه به رزومه ی مدیریتش میتوان به تحولاتی در جهت توسعه شهرستان امیدوار بود اما این امیدواری بستگی به لحاظ کردن و توجه به باید ها و نبایدهایی دارد که نگارنده اجمالا به آن خواهم پرداخت.

سرپل زهاب به هندوستان ایران معروف است متشکل از فرهنگ ها و مذاهب گوناگون و رنگین. مردمانی که با وجود این تنوع ها همواره با صلح و دوستی دیرینه ای وحدت و برادری را معنا کرده اند و انتظار ندارند که برخی خط کشی ها اولویت هایی ناسازگار را به وجود آورند!

باید فرماندار جدید به مانند بزرگان ، فعالان و همچنین نگارنده بر توسعه ای همه سویه معتقد باشد که حتما اینگونه خواهد بود ، این بدان معنی ست که نگاه ویژه ای اگر وجود داشته باشد تنها بر پرداختن به یک امر یا مشکل در یک زمینه نباشد مثلا در کنار توجه به استمرار روند بازسازی شهرستان و پیگری دغدغه های مردم توجه به اشتغالزایی ، ورزش ، هنر و ... هم مدنظر قرار داده شود.

هر چند با توجه به شرایط اقتصادی و کمبود اعتبارهای موجود و اختصاص یافته چشم براه معجزه نیستیم اما نورالدین فرزادی پور باید از یک لابی مبنی بر استفاده از فراست و اعتبار خود در جهت کسب منابع بکوشد و برنامه محور و با راهکارهایی عملی وارد گود شود.

توجه ویژه به نظرات ، پیشنهادات و همراهی با فعالان عرصه های مختلف خاصه فعالان مدنی ، سیاسی ، هنرمندان و ... یکی از الزامات است.

همراهی با رسانه ها ، همکاری با آنها و دلگرم کردن اهالی رسانه و اصحاب قلم به اینکه فرماندار نگاهش به رسانه ها بعنوان یک بخش بزرگی از دلسوزان شهرستان و کسانی که دغدغه مندی و نقادی اصل اساسی رسالت آنهاست نگاهی از جنس اعتماد و پذیرفتن است .

در بخش از نوشتار بالا به نکته و موضوعی به نام توسعه ی فراگیر اشاره کردم اما این مسئله نباید عامل و دلیلی برای عدم توجه به مشکلات اساسی شهروندان باشد به عبارتی باید اولویت هایی در دستور کار قرار گیرد و در کنار آن به سایر مسائل هم پرداخته شود.

ایجاد یک وحدت رویه اداری میان مجموعه ادارات شهرستان که باعث شود خدمات آنها محسوس و قابل اندازه گیری باشد و این تلاشها را مردم حس کنند و زمانی این احساس به وجود می آید که تلاشها برنامه محور و منتج به نتیجه شود.

سخن فراوان است و در این مقال نمی گنجد که بعدها بیشتر به آن پرداخته خواهد شد و امدواریم فرزادی پور که مدیری باتجربه است و دارای رزومه بتواند دل مردم را در سایه تلاشهایشان به دست آورند و روزی که به مانند امروز جای خود را به مدیری دیگر داد مردم از ایشان به نیکی یاد کنند که به امید خدا همانگونه هم خواهد بود.